Михаил Черанёв: Интервью с основателем и CEO ООО «Бюро энергорешений» к 5-летию компании
16.01.2025
Компания «Бюро энергорешений» отмечает свой пятилетний юбилей. За это время она стала лидером в сфере проектирования и строительства инженерных систем в Беларуси. Мы поговорили с её основателем и генеральным директором. Михаил Черанёв: о ключевых этапах развития компании, личных ценностях и взглядах на будущее.
Что является самой большой гордостью в вашей жизни?
Без сомнения, это наша команда. За пять лет мы вместе преодолели множество трудностей и добились значительных успехов. Каждый сотрудник вносит свою уникальную лепту, и я горжусь, что мы создали коллектив, в котором все работают на общую цель и поддерживают друг друга. Наша сплоченность позволила реализовать проекты разной сложности, от промышленных объектов до жилых зданий, и сохранить высокий уровень доверия клиентов.
Какие планы у компании на ближайшее будущее?
Мы намерены расширять спектр наших услуг и товаров, увеличивать объём выполняемых заказов и автоматизировать процессы. Кроме того, мы активно рассматриваем выход на международные рынки, включая Россию, Армению, Киргизию и Казахстан. Это даст нам новые возможности для роста и реализации сложных проектов. Ещё одна важная задача — развитие команды: обучение, совершенствование навыков и внедрение новых технологий.
Добавлю, что мы видим большой потенциал в интеграции современных цифровых инструментов, таких как системы ERP и искусственный интеллект. Это не только улучшит внутренние процессы, но и поможет предоставлять нашим клиентам более эффективные и точные решения.
Возникало ли желание начать всё с чистого листа?
Конечно, такие мысли бывают, особенно в моменты сложностей. Однако я убеждён, что каждый опыт, даже негативный, приносит важные уроки. Вместо того чтобы всё бросать, я предпочитаю адаптировать существующие процессы и продолжать двигаться вперёд.
На мой взгляд, успех заключается не в избегании проблем, а в умении их преодолевать. Наш путь доказал, что каждая ошибка — это возможность стать сильнее.
Как вы относитесь к мечтательности?
Мечтательность — это замечательное качество, если она подкреплена действиями. В нашей сфере важно не только мечтать о больших проектах, но и разрабатывать стратегии для их реализации. Именно мечты вдохновляют нас на креативные решения и инновации.
К примеру, идея о выходе на международный рынок когда-то казалась мечтой, но сегодня это реальная цель, к которой мы упорно движемся.
Самое трудное решении, которое вам приходилось принимать?
Отдать часть доли в бизнесе партнёру. Этот шаг был непростым, но он открыл для нас новые возможности и укрепил компанию.
Делегирование — это не только про доверие, но и про осознание, что вместе мы можем достичь большего.
Какой совет стал для вас самым полезным?
Один из лучших советов, который я получил: «Будь гибким и не бойся менять направления». Это очень важно для бизнеса, где нужно быстро адаптироваться к изменениям на рынке и потребностям клиентов.
Гибкость позволила нам не только сохранить позиции в сложные времена, но и найти новые ниши для развития.
Расскажите о своей первой работе?
Моя первая работа была на летних каникулах в колледже. Цель заработать на ноутбук 700 долларов. Родители помогли устроиться на зерноток в д. Лыщицы на период уборочной компании.
Я управлял погрузчиками с пульта при загрузке зерном грузовых автомобилей. Работа была очень пыльной и нервной, так как приходилось работать на многотонных складах пшеницы и ячменя по 12 часов днем и ночью, водители часто менялись, а техника ломалась.
По итогу за 2 месяца лета когда все отдыхали я работая посменно заработал на свой первый ноутбук 800 у.е. Он прошел со со мной весь колледж и университет, был незаменимым помощником.
Этот опыт научил меня ценить труд, видеть цель и идти к ней, несмотря на сложности.
Какую сверхъестественную способность вы хотели бы иметь?
Способность предсказывать будущее. Это позволило бы мне избегать ошибок и более точно планировать развитие бизнеса.
Возможность предвидеть риски и находить новые возможности была бы особенно ценной в нашей индустрии, где каждая деталь имеет значение.
Что важнее в коллективе: дисциплина или теплая атмосфера?
Я считаю, что баланс между дисциплиной и тёплой атмосферой — это ключ к успеху. Дисциплина помогает эффективно выполнять задачи, а тёплая атмосфера вдохновляет команду и повышает мотивацию.
У нас в компании стараются сочетать оба этих аспекта. Мы поддерживаем сотрудников, но не забываем о важности соблюдения сроков и стандартов.
Какой момент из жизни вдохновляет вас до сих пор?
Один из самых ярких моментов — подарок от моей супруги: сертификат на курс пилотирования самолёта. Это был невероятный опыт, который научил меня преодолевать страхи и напомнил, что в жизни нет ничего невозможного.
В заключение
Михаил Черанёв:
«За эти пять лет мы доказали, что способны справляться с любыми вызовами. Но самое главное — мы создали компанию, которая помогает нашим клиентам решать сложные задачи и добиваться успеха».
